Программа

Подбор и найм персонала

Записаться на курс
16 часов

City Business School проводит курсы обучения по программе: Подбор и найм персонала. Одной из основополагающих целей данной программы является обучение методам управления человеческими ресурсами для создания условий обеспечения постоянного притока качественных кадров извне, который будет поддерживать и обеспечивать конкурентоспособность и экономическую эффективность данной организации. 

Данный курс входит в годовую подписку на 144 дистанционных курса от CBS 

Цели и задачи курса

  • Умение производить маркетинг персонала;
  • Освоение навыков поиска и выбора оптимальных источников рабочей силы;
  • Обучение основным методам подбора персонала.
Формат и форма обучения Продолжительность: Итоговая аттестация: Получаемый документ:
Дистанционное (заочное) 16 часов Тест Сертификат

Ведущие преподаватели

и многие другие

Модули программы

  1. Маркетинг персонала:

    – Определение потребности в персонале в компании.
    – Работа с внутренним заказчиком.
    – Определение профессиональных требований к должности.
    – Определение критериев оценки соискателя.
    – Выбор источников привлечения соискателей.

  2. Планирование численности персонала с учетом потребностей организации.

  3. Анализ и проектирование должности и должностных компетенций.

  4. Поиск и выбор оптимальных источников рабочей силы:

    – Характеристики источников рабочей силы.
    – Виды источников.
    – Основные критерии выбора источника рабочей силы.

  5. Этапы и методы отбора персонала:

    – Критерии отбора.
    – Этапы и методы отбора

  6. Принятие решения.

Лекции предоставляются в онлайн-режиме
и доступны в любом городе РФ
Доступ к материалам 24/7 на всех устройствах
в личном кабинете слушателя

Образец диплома

Годовая подписка на 144 онлайн-курса City Business School:

9 600 ₽ / год

Неограниченный доступ к 144 курсам, видео-лекциям + 10 электронных сертификатов по пройденным курсам – в подарок бесплатно!

Поделиться:

Ваше сообщение было успешно отправлено нам. Спасибо!
На ваш email адрес отправлено письмо. Пожалуйста, подтвердите подписку.
Спасибо!