
City Business School проводит курсы обучения по программе: Системы оплаты труда: тарифные ставки и грейдирование. Данная программа позволит вам разработать более совершенные механизмы управления организационным поведением, а также определить способы контроля за выполнением основных принципов поведения в организации. Так как организационное поведение является продолжением организационной культуры и ценностей организации, то именно принятие норм, ритуалов и принципов поведения в данной организации лежит в основе командообразования.
Данный курс входит в годовую подписку на 144 дистанционных курса от CBS
Цели и задачи курса
- Развитие навыков по управлению организационным поведением;
- Развитие навыка формирования команд;
- Анализ эффективности работы команды;
- Оценка эффективности организационного поведения.
Формат и форма обучения | Продолжительность: | Итоговая аттестация: | Получаемый документ: |
---|---|---|---|
Дистанционное (заочное) | 16 часов | Тест | Сертификат |
Ведущие преподаватели
и многие другие
Организационное поведение:
– Методы исследования организационного поведения.
– Модели организационного поведения.Личность и организация:
– Процесс формирования и развития личности.
– Инструментарий выявления профессиональных и личностных качеств работника.Премирование персонала:
– Технологии материальной мотивации.
– Правовая база.Формирование команд:
– Основные характеристики группы.
– Факторы группового поведения.
– Отличительные характеристики малых групп.
– Формирование сплоченной группы.
– Стадии развития группы.
– Формирование команды менеджера.
– Стадии становления команды (Б.Басс).
– Самоуправляемые команды.
– Управленческая команда (команда менеджеров высшего уровня).
и доступны в любом городе РФ
в личном кабинете слушателя

Годовая подписка на 144 онлайн-курса City Business School:
9 600 ₽ / год
Неограниченный доступ к 144 курсам, видео-лекциям + 10 электронных сертификатов по пройденным курсам – в подарок бесплатно!
