Программа обучения: Организационное поведение и формирование команд

City Business School проводит курсы обучения по программе: Системы оплаты труда: тарифные ставки и грейдирование. Данная программа позволит вам разработать более совершенные механизмы управления организационным поведением, а также определить способы контроля за выполнением основных принципов поведения в организации. Так как организационное поведение является продолжением организационной культуры и ценностей организации, то именно принятие норм, ритуалов и принципов поведения в данной организации лежит в основе командообразования.

Данный курс входит в годовую подписку на 144 дистанционных курса от CBS

Цели и задачи курса

Развитие навыков по управлению организационным поведением;
Развитие навыка формирования команд;
Анализ эффективности работы команды;
Оценка эффективности организационного поведения.

Формат и форма обучения	Продолжительность:	Итоговая аттестация:	Получаемый документ:
Дистанционное (заочное)	16 часов	Тест	Сертификат

Ведущие преподаватели

и многие другие

Модули программы

Организационное поведение:

– Методы исследования организационного поведения.
– Модели организационного поведения.
Личность и организация:

– Процесс формирования и развития личности.
– Инструментарий выявления профессиональных и личностных качеств работника.
Премирование персонала:

– Технологии материальной мотивации.
– Правовая база.
Формирование команд:

– Основные характеристики группы.
– Факторы группового поведения.
– Отличительные характеристики малых групп.
– Формирование сплоченной группы.
– Стадии развития группы.
– Формирование команды менеджера.
– Стадии становления команды (Б.Басс).
– Самоуправляемые команды.
– Управленческая команда (команда менеджеров высшего уровня).