Создание корпоративного учебного центра

Сегодня фраза «кто владеет знанием, тот владеет миром» актуальна как никогда. Ведь именно своевременное новое знание является одним из факторов успешной конкурентной борьбы любой организации, а также обеспечивает способность своевременно и адекватно реагировать на изменения, происходящие во внешней среде. Такая способность является для организации жизненной необходимостью. Одним из способов постоянного поддержания этой способности является превращение организации в обучающую организацию. Основу концепции обучающей организации составляет корпоративный учебный центр (КУЦ) компании. Корпоративные учебные центры являются важным элементом в реализации стратегии компании: именно они помогают сотрудникам приобретать и систематизировать необходимые знания для обеспечения максимально эффективной деятельности. Данный курс поможет Вам выбрать формат КУЦ, оптимальный для Вашей компании, и поставить в нем необходимые бизнес-процессы.

Цели и задачи курса

• Изучение ключевых элементов, необходимых для создания корпоративного учебного центра (КУЦ).
• Изучение бизнес-процессов КУЦ.
• Анализ сложностей создания учебного центра и поиск возможностей их преодоления.
• Оценка эффективности работы учебного центра.

Ведущие преподаватели

и многие другие