
Мотивация – внутреннее побуждение человека к действию – один из самых эффективных способов управления. Но только в том случае, когда внешнее воздействие (стимулирование) на поведение человека совпадает с его внутреннем побуждением (мотивом). Грамотно разработанная система мотивации персонала в организации создает возможность одновременного учета интересов работодателя и работника, не ущемляя ни одного из участников трудового процесса. Умелое сочетание материальной и нематериальной мотивации, наличие определенных элементов в компенсационном пакете позволяют воздействовать на различные внутренние установки и ценности человека, помогают сделать его более лояльным организации, более уверенным в себе и удовлетворенным, а значит, нацеленным на самореализацию и, как следствие, более эффективную реализацию задач компании. Данный курс поможет Вам выбрать нужные Вашей компании виды мотивации и системы компенсаций и льгот, которые позволят привлечь и удержать наиболее ценных сотрудников.
Цели и задачи курса
- Освоения основных инструментов формирования различных видов мотивации.
- Развитие навыков создания системы материальной и нематериальной мотивации.
- Анализ эффективности функционирования мотивационной системы организации.
Формат и форма обучения | Продолжительность: | Итоговая аттестация: | Получаемый документ: |
---|---|---|---|
Дистанционное (заочное) | 16 часов | Тест | Сертификат |
Ведущие преподаватели
и многие другие
Системы материальной и нематериальной мотивации.
Виды мотивации:
- Элементы системы мотивации.
- Приоритеты системы мотивации на различных стадиях развития организации.
- Система мотивации и стратегические задачи компании.
- Основные правила системы мотивации.
- Требования системы мотивации.
- Типичные недостатки и ошибки в системе мотивации.
- Основные инструменты совершенствования системы мотивации.
- Основные этапы внедрения системы мотивации персонала в организации.Материальная мотивация. Построение компенсационного пакета.
Структура оплаты труда.
Нематериальная мотивация. Система нематериальной мотивации и ее инструменты.
Моральная мотивация.
Построение системы нематериальной мотивации.
и доступны в любом городе РФ
в личном кабинете слушателя

Годовая подписка на 144 онлайн-курса City Business School:
9 600 ₽ / год
Неограниченный доступ к 144 курсам, видео-лекциям + 10 электронных сертификатов по пройденным курсам – в подарок бесплатно!
