Корпоративное управление в системах с преобладающей ролью фондового рынка

В представленном курсе рассматриваются проблемы развития взаимоотношений между акционерами, в первую очередь миноритарными и топ-менеджерами акционерных обществ, в вопросах управления бизнесом и распределения дивидендов. Противоположность интересов и вытекающих из них действий сказывается на вопросе привлечения внешних инвестиций. До тех пор, пока получение инвестиций не критично, корпоративная культура взаимоотношений занимает вторичное место в ряду важных вопросов бизнеса. И лишь когда инвестиции приобретают важнейшее значение, инвесторы и топ-менеджмент вынужденно выстраивают взаимоуважительные и равноправные отношения.

Данный курс будет интересен как собственникам бизнеса, так и руководителям высшего и среднего звена. В результате его изучения формируется понимание роли внедрения высокоэффективного корпоративного управления в процессе привлечения инвестиций и тех проблем, которые с этим связаны.

Цели и задачи курса

• Определение сути корпоративного управления и ключевых возможностей, которые создаются для будущих инвесторов и акционеров.
• Понимание целей внедрения эффективного корпоративного управления.
• Изучение понятия кодекса корпоративного управления и его разновидностей.
• Описание международных принципов корпоративного управления.
• Формирование понимания особенностей и проблем развития корпоративного управления в России.

Ведущие преподаватели

и многие другие