
В представленном курсе рассматриваются проблемы развития взаимоотношений между акционерами, в первую очередь миноритарными и топ-менеджерами акционерных обществ, в вопросах управления бизнесом и распределения дивидендов. Противоположность интересов и вытекающих из них действий сказывается на вопросе привлечения внешних инвестиций. До тех пор, пока получение инвестиций не критично, корпоративная культура взаимоотношений занимает вторичное место в ряду важных вопросов бизнеса. И лишь когда инвестиции приобретают важнейшее значение, инвесторы и топ-менеджмент вынужденно выстраивают взаимоуважительные и равноправные отношения.
Данный курс будет интересен как собственникам бизнеса, так и руководителям высшего и среднего звена. В результате его изучения формируется понимание роли внедрения высокоэффективного корпоративного управления в процессе привлечения инвестиций и тех проблем, которые с этим связаны.
Цели и задачи курса
- Определение сути корпоративного управления и ключевых возможностей, которые создаются для будущих инвесторов и акционеров.
- Понимание целей внедрения эффективного корпоративного управления.
- Изучение понятия кодекса корпоративного управления и его разновидностей.
- Описание международных принципов корпоративного управления.
- Формирование понимания особенностей и проблем развития корпоративного управления в России.
Формат и форма обучения | Продолжительность: | Итоговая аттестация: | Получаемый документ: |
---|---|---|---|
Дистанционное (заочное) | 16 часов | Тест | Сертификат |
Ведущие преподаватели
и многие другие
-
Необходимость в корпоративном управлении. Понятие корпоративного управления.
-
Этапы становления системы корпоративного управления.
-
Цель улучшения корпоративного управления:
- Возможности, которые создает эффективное корпоративное управление.
- Роль корпоративного управления в привлечении инвестиций. -
Корпоративное управление (международный опыт):
- Принципы корпоративного управления. Организации экономического сотрудничества и развития.
- Кодексы корпоративного управления разных стран.
- Ключевые вопросы кодексов корпоративного управления. -
Проблемы корпоративного управления в России:
- Негативная «инсайдерская модель корпоративного управления»
- Нарушения прав акционеров в России
- Признаки хорошо организованной системы корпоративного управления.
и доступны в любом городе РФ
в личном кабинете слушателя

Годовая подписка на 144 онлайн-курса City Business School:
9 600 ₽ / год
Неограниченный доступ к 144 курсам, видео-лекциям + 10 электронных сертификатов по пройденным курсам – в подарок бесплатно!
