Программа

Корпоративное управление в системах с преобладающей ролью фондового рынка

Записаться на курс
16 часов

В представленном курсе рассматриваются проблемы развития взаимоотношений между акционерами, в первую очередь миноритарными и топ-менеджерами акционерных обществ, в вопросах управления бизнесом и распределения дивидендов. Противоположность интересов и вытекающих из них действий сказывается на вопросе привлечения внешних инвестиций. До тех пор, пока получение инвестиций не критично, корпоративная культура взаимоотношений занимает вторичное место в ряду важных вопросов бизнеса. И лишь когда инвестиции приобретают важнейшее значение, инвесторы и топ-менеджмент вынужденно выстраивают взаимоуважительные и равноправные отношения.

Данный курс будет интересен как собственникам бизнеса, так и руководителям высшего и среднего звена. В результате его изучения формируется понимание роли внедрения высокоэффективного корпоративного управления в процессе привлечения инвестиций и тех проблем, которые с этим связаны.

Цели и задачи курса

  • Определение сути корпоративного управления и ключевых возможностей, которые создаются для будущих инвесторов и акционеров.
  • Понимание целей внедрения эффективного корпоративного управления.
  • Изучение понятия кодекса корпоративного управления и его разновидностей.
  • Описание международных принципов корпоративного управления.
  • Формирование понимания особенностей и проблем развития корпоративного управления в России.
Формат и форма обучения Продолжительность: Итоговая аттестация: Получаемый документ:
Дистанционное (заочное) 16 часов Тест Сертификат

Ведущие преподаватели

и многие другие

Модули программы

  1. Необходимость в корпоративном управлении. Понятие корпоративного управления.

  2. Этапы становления системы корпоративного управления.

  3. Цель улучшения корпоративного управления:
    - Возможности, которые создает эффективное корпоративное управление.
    - Роль корпоративного управления в привлечении инвестиций.

  4. Корпоративное управление (международный опыт):
    - Принципы корпоративного управления. Организации экономического сотрудничества и развития.
    - Кодексы корпоративного управления разных стран.
    - Ключевые вопросы кодексов корпоративного управления.

  5. Проблемы корпоративного управления в России:
    - Негативная «инсайдерская модель корпоративного управления»
    - Нарушения прав акционеров в России
    - Признаки хорошо организованной системы корпоративного управления.

Лекции предоставляются в онлайн-режиме
и доступны в любом городе РФ
Доступ к материалам 24/7 на всех устройствах
в личном кабинете слушателя

Образец диплома

Годовая подписка на 144 онлайн-курса City Business School:

9 600 ₽ / год

Неограниченный доступ к 144 курсам, видео-лекциям + 10 электронных сертификатов по пройденным курсам – в подарок бесплатно!

Поделиться:

Ваше сообщение было успешно отправлено нам. Спасибо!
На ваш email адрес отправлено письмо. Пожалуйста, подтвердите подписку.
Спасибо!