City Business School проводит курсы обучения по программе: Оценка личной эффективности. Управление репутационными рисками. Более высокие показатели продаж, большая доля рынка, качество продукции, инновационные товары, совершающие прорыв на рынке и многое другое – результат работы отдельных людей, их достижения и победы. Данный курс посвящен приобретению практических навыков в области командообразования и формированию понимания ключевых ролей сотрудников внутри команды.
Данный курс входит в годовую подписку на 144 дистанционных курса от CBS
| Формат и форма обучения | Продолжительность: | Итоговая аттестация: | Получаемый документ: |
|---|---|---|---|
| Дистанционное (заочное) | 16 часов | Тест | Сертификат |
и многие другие
Человеческие ресурсы как основа работы компании
Понятие «эффективная команда»:
– Чем команда отличается от группы?
– Ключевые характеристики эффективной команды.
– Принципы командной работы.
– Факторы, влияющие позитивно и негативно на работу команды.
Формы управления в команде.
«Плюсы» и «минусы» организации команд.
Стадии развития команд:
– Стадия формирования.
– Стадия выяснения отношений.
– Стадия согласования правил.
– Стадия продуктивной работы.
– Стадия расформирования.
– Стили управления на разных стадиях.
Концепция группового развития: от группы – к высокоэффективной команде.
Роли в команде (по Р. Белбину).
Характеристики различных ролей в команде.
Годовая подписка на 144 онлайн-курса City Business School:
9 600 ₽ / год
Неограниченный доступ к 144 курсам, видео-лекциям + 10 электронных сертификатов по пройденным курсам – в подарок бесплатно!
Поделиться: